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L’INTÉRÊT DU LABEL QUALITÉ DE L’UGEF

Professionnalisme et respect d’une éthique sont les deux fondements de la Charte Qualité de l’UGEF.

Le label " GE de qualité, pour la qualité de l’Emploi " vise à reconnaître le professionnalisme et l’éthique des groupements d’employeurs.

Dans le cadre d’un partenariat avec le Ministère de l’Emploi, et avec une forte implication de ses adhérents, l’UGEF a mis au point un dispositif de labellisation des Groupements d’Employeurs :

" GE de qualité, pour la qualité de l’Emploi "

Cette labellisation a pour principaux objectifs :

- d’aider les GE à se professionnaliser, en leur donnant des points de repères concrets et opérationnels ; c’est un outil de progrès permanent ;

- de faciliter le développement des GE labellisés par la reconnaissance, par les adhérents potentiels, de leur professionnalisme et de leur efficacité technique, économique et sociale ;

- de faciliter le développement des GE labellisés par la reconnaissance, par leurs salariés, actuels et potentiels, comme “employeur de qualité” ;

- Rassurer les partenaires financeurs du GE et notamment les pouvoirs publics et les collectivités locales.

Le référentiel par rapport auquel les GE seront labellisés comporte :

- la Charte de l’UGEF avec sept engagements,
- un ensemble de critères, qui déclinent et concrétisent la Charte,
- et pour chacun des critères, la valeur minimum à respecter pour être labellisé.









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