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vous êtes / accueil / L’UGEF / Membres de l’UGEF / Les outils au service des GE
Présentation des différents outils de l’UGEF
Elaborés et construits en étroite collaboration avec des responsables de GE, ces outils correspondent aux réalités du terrain et apportent des réponses aux interrogations des différents acteurs.

Guide Méthodologique à l’usage des Porteurs de Projet

L’objet de ce guide est d’être utilisable par chacun des organismes pouvant être associé au montage de GE. Souple, il cherche néanmoins à définir un cadre de référence. À plus long terme, le but recherché est d’assurer une meilleure transparence de ce marché et d’éviter les créations de groupement d’employeurs non viables et / ou sources de dérive.

Conçu comme une aide au montage de groupements d’employeurs, cet ouvrage se veut d’un usage pragmatique. Il doit aider les porteurs de projet dans la création d’un ou plusieurs groupements d’employeurs. Pour cela, le guide donne des points de repère, marque les étapes essentielles à suivre et facilite les démarches sans imposer de solutions toutes faites : il laisse les acteurs maîtres de leur réflexion et de leurs décisions.

Prix : 100 Euros TTC pour les adhérents (200 Euros TTC pour les non-adhérents)

Le Kit de Démarrage

Le Kit de Démarrage UGEF est un guide " pratique " de la création d’un groupement d’employeurs. La démarche retenue consiste à aborder le montage du groupement du point de vue du créateur :
- " Quelles étapes dois-je parcourir pour mener à bien mon projet ? "
- " Quels sont les outils dont j’ai besoin ? "

Il comprend à la fois :
- un classeur (permettant de retirer les modèles de statuts, de règlement intérieur, de contrats...)
- une disquette (permettant de personnaliser les modèles de document fournis).

Prix : 273,50 Euros TTC pour les adhérents (547 Euros TTC pour les non-adhérents)

L’immersion en groupement d’employeurs

Pour les responsables de GE nouvellement recrutés, ce module de 1 à 3 jours sur le terrain permet de se former au contact d’un GE expérimenté. La formation est articulée autour de 4 thèmes :
- le pilotage du GE,
- la gestion des ressources humaines,
- les outils de gestion et de suivi,
- les spécificités juridiques du GE.
-  C’est également une forme de parrainage, puisque le directeur du GE accueillant accompagnera le responsable formé dans la mise en place du nouveau GE.

Prix : 911,64 Euros TTC (exclusivement réservé aux adhérents)

Guide du Plan de Formation d’un Groupement d’Employeurs

Dans le cadre de leur contrat de travail, les salariés d’un Groupement d’employeurs peuvent être appelés à travailler dans n’importe quelle entreprise adhérente. Cette situation les conduits ainsi à adopter un positionnement particulier vis-à-vis de l’emploi salarié traditionnel, notamment au travers d’une employabilité caractérisée par de fortes exigences d’adaptabilité et de polycompétence.

La formation de ses salariés par le GE est l’une de ses principales valeur ajoutée, notamment pour les PME et PMI. L’objectif de ce guide est de permettre à un responsable de Groupement d’employeurs de bâtir le plan de formation des salariés du Groupement. Il comporte la présentation de la démarche d’élaboration du Plan de formation :
- quoi, qui, quand, comment,
- le détail de chacune des étapes du comment,
- des “fiches-outils” pour chaque étape.

Prix : 100 Euros TTC pour les adhérents (200 TTC pour les non-adhérents)









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